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华体会体育网页:江苏出台网络安全工程专业人才点评规范

发布时间:2021-09-09 01:57:28 来源:华体会体育网页在线 作者:华体会网页app登录

  央广网南京9月7日音讯 近来,江苏省专业技能人员职称作业领导小组印发《江苏省网络安全工程专业技能资历条件(试行)》(以下简称《资历条件》),在江苏省工程技能系列职称中增设网络安全工程专业,这标志着江苏省网络安全作业具有了自己独立的点评系统和规范。

  《资历条件》清晰网络安全工程专业职称设员级、助理级、中级、副高档、正高档五个层次,对应名称为技能员、助理工程师、工程师、高档工程师、正高档工程师。职称适用目标为本省从事网络安全研讨、网络安全产品出产、网络安全技能使用、网络安全服务等方面作业的专业技能人员。

  《资历条件》着重德才兼备、以德为先,将道德作为首要查核调查内容,加强政治引领和正面引导,倡议杰出风格学风,关于招摇撞骗、行为不端的一票否决。

  《资历条件》坚持分级点评,安身网络安全作业专业技能人才作业特色和岗位需求,依据对不同层次的人才分工定位,依照“干什么、评什么”的准则,细分点评目标,并分层次拟定点评目标。

  《资历条件》杰出科学点评,以道德、才能、成绩为导向,破除“唯学历”、“唯资历”、“唯论文”、“唯奖项”倾向,依据网络安全作业的实际情况,拟定契合人才特色和开展规律的才能本质和成绩效果点评目标,既着重具有必定的理论研讨和技能研制才能,更着重在一线的作业才能和处理实际问题的才能,要点点评人才在网络安全范畴获得的实际作业成绩和成效,重视效果的使用和转化,重视在方针层面向基层和高技能人才的歪斜。

  《资历条件》的出台标明江苏省在网信人才点评系统建造上迈出了坚实的一步。中共江苏省委网信办、省人力资源和社会保证厅一起推进了此项作业,旨在进一步贯彻执行习总书记关于网络强国的重要思维和中心、省委关于网信作业的决议计划布置,执行深化全省职称制度变革和分类推进人才点评机制变革有关要求,面临当时新形势新使命,发挥人才点评“指挥棒”和风向标效果,激起网络安全专业技能人才立异发明生机,提高要害范畴核心技能攻关才能和网络安全服务保证才能,为推进江苏省网信作业高质量开展供给有力的人才支撑,实在扛起“争当榜样、争做演示、走在前列”使命使命。

  下一步,江苏省委网信办将会同省人力资源和社会保证厅建立网络安全工程专业技能人员职称作业领导小组,加大方针宣扬力度,仔细抓好贯彻执行,安排做好初次评定作业。

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