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华体会体育网页:土木工程就业转行全攻略设计院、施工单位、公务员怎么选?

发布时间:2022-09-04 00:11:53 来源:华体会体育网页在线 作者:华体会网页app登录

  小白鲜明地亮出自己的观点,对于目前的行业发展情况,我个人建议土木工程及相关专业的从业者,在职业选择上的优先排序为:

  最近考研的结果发布,很多在校生遗憾未通过,马上面临面向社会找工作的情况。而对于土木工程专业的毕业生,这个情况更为严峻,因为土木工程的本科生目前大多能找到的工作都是工地岗位,让很多人无法接受。

  一、小白的“最优解”——考公务员(事业编) 二、适合土木工程专业报考的公务员事业编岗位 三、甲方——目前工程行业内的最佳选择 四、设计院——曾经的辉煌不再,就业尴尬 五、这3条出路,助你逃离工地和设计院 六、施工单位——提桶跑路,多晚都不晚 七、不会吧!才这点压力就受不了啦? 八、高考志愿听谁的?孩子非要学土木工程专业,家长该支持还是拒绝? 九、高考大类招生套路多,总要有人学土木,为什么不能是你? 十、985大学生和专科生竞争乡镇“三支一扶”是自降身价? 十一、北上广深不该有设计院? 十二、校招季,想进施工单位都这么难? 十三、土木工程在校生,都要考哪些证书? 十四、土木工程考公路工程试验检测员怎么样? 十五、土木人考研,跨专业还是坚守本专业?

  当然,这里还有一些别的性质的单位,由于从业人数太少,就不单独作为一个大类来说了。今天,先来给大家说下,我个人认为在不转行情况下的最优解——考公务员(事业单位)。

  如果不考虑专业的话,可能公务员并不一定是首选。但是土木工程专业太特殊了,大家都在讨论要逃离土木,也就是转行。

  实际上这种转行更多地是要逃离工地,你可以转到和工程沾边的甲方或者设计院,但是工作还是和施工有联系。转到公务员,虽然肯定从事的也是项目管理的工作,但更多的工作内容是公文资料的处理,基本不会去到一线施工现场,也不需要你对专业技术多么精通。

  你以为转行的都是意志不坚定的弱者,自己选择了土木就会把一生奉献给它?醒醒吧,下面这样的例子,我可以给你举出好多。有的时候,选择放手是一种睿智。

  所以,如果你完全无法适应工程行业,不一定是你的问题,只是你们不适合而已。想要一劳永逸地开始一段新的生活,考公务员是一个不错的选择。

  各省的省直事业单位考试大多集中在3月份左右,所以不管你是应届生还是已经工作想跳槽,最好能抓住这个机会。公务员的优势大家可能都知道是稳定,但是没有经历过社会的毒打,没有经历过甲方的刁难,领导的压榨,007的无奈,你并不知道这种稳定对于你意味着什么。

  这种稳定意味着如果你没有犯大错,你的上级领导是无法轻易开除你的,而公务员队伍薪资又没有那么大的差异,没有私企的绩效一说,所以你干多干少,收入差异没那么大。如果你认定想过佛系的生活,是可以做到的。

  还想提醒一点,就是不要看网上说公务员月工资多么低,你就看每年省考那些热门职位多少人竞争就好了。然后自己分析一下,为什么工资这么低,还有这么多人挤破头来抢。

  如果你确实天赋过人,志向远大,希望用自己的能力干一番事业的话,那么公务员确实不适合你,因为这份工作的上限确实不高,一辈子能干到科长就算很不错了,干到局长那便如同中彩票。

  同样,工资的上限也有限,这里不谈具体数字,公务员的工资可以保证,在你的城市能够达到一个中等偏上的水平,但是你如果想要进入顶尖收入那个层级,确实满足不了你。你需要去一些快节奏的企业,通过拼命来换取。

  至于你是否要选择考公务员,还是要看自身的性格特点,棱角太分明,太有上进心,那么这份工作显然不适合你。而如果追求安逸稳定,有自己的私人空间,能够照顾家庭的话,这份职业是个不错的选择。

  可能曾经的社会舆论认为,没有本事的人才去干公务员呢,但是随着队伍越来越年轻化,公务员素质是在逐渐提高的,本质还是服务岗位,加班也是常态,每年能通过考试选拔的也都是综合素质极高的人才。

  首先要给大家泼冷水,公中关于土木工程的岗位真的不算多,只能说比一些更极端的专业,比如机械工程等,稍微强一点。

  作为给排水专业的小白本人,当年想在国考中找到适合的岗位,最后只找到一个河北某地排水站的工作,实在无从考起。

  岗位设置的风格基本和社会上就业的情况相反,社会上容易就业的专业在公务员中可选岗位不多。而找工作的“老大难”反倒在公务员中吃香,比如思政,文学,历史等专业。

  和专业最对口的部门当然是各地的建设局,安监站,质监站,测绘站,规划办,建管站等。当然其中有些是建设局的下属单位,如果能进入的话,今后大多还是从事建设项目审批,建设,监督等管理工作。可以说没有浪费自己的专业知识。

  其它单位工作岗位,比如国土局、地震办、审计局、交通局、市容管理局、公路局、水利局等,这些单位咋一看貌似和土木工程不直接相关,但是也属于城市建设大概念中不可或缺的一环。

  进入这些单位,可能你需要再学习一些其它专业知识,比如审计局就对财会要求较高,但是公务员的日常工作难度不会达到普通人完成不了的程度,经过一段时间熟练都能达到要求。

  当然还有一些岗位,跟本专业相关性就更小了,小白实在想不出为什么诸如“海关”“出入境边防总站”等单位也点名需要土木工程专业,可能也是要进行基础设施建设管理吧。

  如果你属于土木专业大类下面的小专业(比如小白的给水排水专业),可能岗位表中可选择的职位很少,那么你就需要把目光投向一类叫做“三不限”的岗位了。这里的三不限主要是指不限专业,不限学历,不限户籍,具体岗位名字就不方便罗列了,大家可以自行搜索。

  这些岗位可想而知对专业及个人能力不太看重,有一个好身体,能扎实做事就行。只有在你一定想报考而又没岗位可选时才考虑,其竞争激烈程度可以用惨烈来形容,每年报考人数最多的岗位一般出自这里。

  有时你可能觉得公务员太难,自己口才不好,过不了面试那一关,那么小白建议你脑子要灵活一些,有时候另辟蹊径不失为一个选择。

  比如你可以选择事业编教师,这也是小白目前的工作,可能待遇比公务员稍差,但是好在时间自由,有自己的生活。

  还可以选择机关下属事业单位,性价比也不错,工作内容更基础一些,对专业水平也有一定要求。

  当然还有一类编制,比较特殊,属于高新管委会,要求高,待遇也不错,每年也有招聘计划。

  当然,土木工程专业可以选择的岗位类型还有很多,无法穷尽。如果大家还有需要补充的,可以在下面留言,大家共同参考。

  当然,这里说的甲方特指土建房地产企业,因为很多公路,铁路,桥梁等工程是国家主导的,不在本文探讨之列。

  这可能是很多人的观点,不管是业内还是业外,都认为甲方工作学不到技术,都是班上成绩不好,最会喝酒搞关系的同学才会选择甲方。

  我个人认为,如果你还抱着自己在设计院或者施工单位所谓的“技术”来说事的话,其实挺可悲的,你把技术专研到极致,难道最终的目标就是跪舔你所鄙视的甲方吗?

  土木行业真的只是一个实践学科,理论技术在实践中占多大比重相信各位都很清楚,规范能否顺利执行,很大程度上取决于施工单位的良心。

  所以,你可以不愿意选择甲方单位,但是请不要拿技术说事,可能你更多地是无法适应甲方单位的要求罢了。

  当然毕业直接去!大企业都是有自己的培养体系的,它们其实希望你进入的时候是一张白纸,然后在培养过程中注入企业的基因。大公司管理流程都有自己的体系,你觉得在招聘时,主管会更倾向于已经了解整个体系,能够直接上手的人,还是从施工单位转来,需要再适应的人呢?

  一般来说,除非你能够在施工单位干到项目经理级别,在转入甲方后才有可能进入中高层,否则的话转来还是从工程师干起,实际上是有点亏的。

  别再被先学技术再去甲方这样的话洗脑啦!校招能把握住机会最好。而且校招实际上很难,房地产企业大多都有N轮面试,先是行为能力测试,然后是无领导小组讨论,后面还有主管面,总裁面等等,能够查处重围都是各高校的精英。

  而且一般也更倾向于从211,985院校招人,每年招聘搞得声势浩大,最后一个城市可能就招几个人,主要是利用招聘做了一轮宣传。

  所以,能在校招就进入甲方是很难的一件事,能做管培生就更好了。如果能在这一步顺利应聘成功,肯定比你从施工单位跳槽,在职业发展路径上更顺利。

  设计院和甲方来回横跳的情况比较多,情况也更复杂,所以无法一概而论,如果笃定自己就是一个不爱跟人交流的人,那就在设计院准备干一辈子,也是一种选择。

  推荐去甲方就业,只是在目前社会状况下得出的看法,我无法预料未来十年甚至三十年的情况。所以,甲方的工作不一定是完美的,只是如果不想转行,在土木工程本行业里,目前来看它是最好的选择。

  你可能关注土木行业新闻,比如某大地产年终奖就发了500块,扣完税实际发了485元,然后觉得甲方也不过如此。但是要知道,这些公司平时每月所发的奖金就是其它公司不能比的。

  如果只看收入来说,甲方和设计院拿同薪资,甲方的工作时间绝对更少,换言之就是性价比较高。设计院可能是用血汗来换产值,而甲方更多地凭借的是自身的综合素质。

  当然也不要以为甲方的工作很轻松,奖金发得多,但是完不成绩效,扣得也不少,所以加班开会,领导施压也是常事。

  土木行业目前内卷严重的情况下,也许终有一日,小型房地产企业会逐渐被大企业吞并整合,形成几大巨头的情况。那么,我们所能做的,就是尽量选择一家规模大,靠谱的企业,应对正在或未来将经历的寒冬!

  曾经的设计院,在社会上口碑是极好的,大家普遍认为设计师地位高,有技术,收入高,画几张图就轻松拿钱。没错,这在2010年之前确实是这样的情况,很多设计院曾经是属于事业编制的,在上世纪确实享受过极高的待遇。

  但是随着社会的发展,这些国有设计院,从事业编转为了国企编制,属性的转变导致了工作方式的重大变化,对设计师的剥削也大多从这时开始。

  之前小白给土木工程就业推荐做过排序:公务员甲方设计院施工单位。其中,设计院属于不上不下的尴尬定位。

  近十年来,设计院可能在外界看来依然风光无限,但是真正身处其中,你才会了解到,这样用消耗生命来获得回报的方式,并没有那么光明的前景。同样是加班赶工,程序员所获得的回报要远远高于设计师。

  就算不谈加班时间,设计院的收入分配制度,也让很多人捉摸不定。按理说,设计属于计件工作,画了几张图,就发多少奖金。但是事实上,真正干过的都懂,工程项目周期很长,往往在你出图几年后,才会把账结清。就算顺利结账,这笔设计费,经过院领导,行政部门,分院领导,项目负责人,分完之后,自己拿到手的钱,到底是通过怎么样算法得出的,都是一笔糊涂账。

  因为设计院工资是底薪,靠项目绩效生活,往往由于每个月领导处于“好心”,怕设计师生活过不下去,会预发绩效,结果到年底你等着发年终奖的时候,通过一套“薛定谔的图”算法,你一年干的活创造的产值还不够每月预发的绩效,所以你是“欠”公司钱的。所以,给你发点钱意思下,你就要叩头谢恩了,领导对你真的贴心,明年好好干,争取给公司创造更大的利益。

  所以,很多设计师一边拿着看起来不错的收入,一边看着同样辛苦的程序员的年收入,陷入了沉思。设计院的收入,目前来看,满足一个较好的生活肯定还是可以的,但是为此付出的代价,是否值得呢?

  很多土木工程人可能认为,设计院适合我,我就是一个老老实实搞技术的人,有社交恐惧症,工程行业搞关系那一套,我搞不来,我这辈子的目标,就是在设计院磨炼我的技术,最终成为设计大师。不瞒你说,曾经我也是这么想的,但是经过几年的工作后,我不再这么认为了。

  设计院工作,基本可以不跟人交流,我只要在电脑上把图画好,就算完成任务了。这在很多人眼中很满足,但是真实的设计院工作环境,实际上很压抑。每天的生活就是开会讨论方案,做方案,改方案,应付甲方,无休止地改方案……能把工作顺利完成,按时睡觉就是梦想。

  你还想着磨练技术?没有时间让你反复琢磨你的设计,顺利出图就是命令!你当然不用人交流,因为出图压力,让你顾不上和人说话,“没有感情的画图机器”,不是一句调侃,而是很多设计师目前的现状。

  而如果真的说起技术,我真的认为,上世纪的手工作图时代,几个月打磨一套图纸,那时的设计师如果说具有技术的话。现在作图软件普及,作图效率提高,设计对于专业的要求真的没那么高。不一定必须研究生才能胜任,本科生经过培训,完全可以胜任,所谓的技术门槛,真的脆弱地不堪一击。

  在这样的工作环境中,待上一个月,你觉得没什么,安静的环境适合我;待上一年,你渐渐觉得长期加班,自己体能有点吃不消;待上五年,身上落下了一身职业病,但是为了看起来不错的收入,能把房贷还上,那就忍了吧。待上十年,如果没有混到总工级别,那么就准备画一辈子图吧,当初的设计大师的梦想,好像自己很久没有想起过了,有时觉得挺“秃然”的。

  也许我的想法,和很多人不太一致,还有很多人坚持,设计院就是我理想的地方,我就在设计院待得很开心。那么,我只能恭喜你,找到一个合适自己的定位,但是我目前还是认为,设计院目前的就业定位,是一个尴尬的存在。

  设计院的就业门槛实际上还是不低的,曾经至少要硕士毕业,才有机会进入国企大院,也曾经是土木研究生的就业首选,但是由于现在设计院的情况,很多人并不想进设计院了。

  而土木行业,目前的状况,是除了设计院,好像也没有更好的去处,所以很多研究生是无奈地选择了设计院,而不像曾经那般强烈追求。很多设计院也在悄然降低自己的招聘门槛,之前至少研究生毕业,现在本科生也行。之前至少985,211毕业,现在普通院校也可以。

  曾经的技术垄断企业,变成了现在的服务行业,设计院经历了社会地位的巨幅转变。曾经高昂的设计费,甲方求着设计师画图。现在各种低价竞争,设计费一降再降,设计院也从靠技术取胜,变为了靠走量生存。

  既得利益者不会轻易把到手的利益下放,所以新来的员工受不了剥削,干几年就跑,所以离职率在逐渐提升。等到下一年就业季,又一波“韭菜”进院,来完成公司的产值。

  总之,如果你仅以收入为评价工作的唯一标准,那么设计院在土木行业,可以满足你的要求。如果你希望在工作之余,有一点生活品质,那么我是不太推荐设计院的。而且,更可怕的是,目前没有迹象表明,设计院下滑的趋势会发生改变。

  很多人觉得小白写出了设计院的真实现状,但是也有人质疑:你只会说设计院不好,也没见你说能够去哪里呀?

  那么小白今天就再带来自己的思考,除了进入体制,土木工程人是否还有别的出路?

  看起来很俗套的选择,现在说土木行业不行,动不动就拿计算机来比较。同样是996,人家年薪大几十万,而设计费可是二十年没涨了。

  小白先说我的看法:我不推荐转行去当程序员。原因是,程序员的工作环境其实和设计院差不多,都是枯燥且压抑的,如果你忍受不了设计院的工作,那么你也很难干好程序员。

  那么你会说,程序员钱多呀,确实如此,同样是加班,我宁愿给互联网公司打工,获得相对等值的回报,也不愿意让设计院剥削。但是转行是需要成本的,虽然编程这门手艺经过一段时间的培训,上手没问题,但是要到独当一面的程度,职场走上正轨,你需要做好2-3年收入不理想的准备。

  而且程序员这个行业,目前也是人满为患,本专业毕业生都还没消化呢,我们转行者想立足,可能性有,但是需要付出的也不少。所以,你会看到,很多行动力强的设计师,跳到程序员之后发现适应不了,又跳回土木的情况。

  很多人说金融目前也不好混,没有关系和背景,你一样难以出头。我这个建议不是让你去干纯金融行业,而是利用专业背景,进入投行或者券商,专注土木行业的调研工作,这方面人才在以上公司虽然需求量少,但是还是很稀缺的。

  其实房地产甲方搞建设,与其说是干工程,不如说就是搞金融,搞资金,建设已经是很下游的产业链了。我们现在就业,当然需要往上游发展,那么进入金融机构,来和甲方对接,当然是个不错的选择。

  所以,如果你本科学的是土木,那么研究生的时候可以考虑考金融专业,毕业以后你就具有了跨行业的属性优势。土木和金融结合在资产证券化和融资估值方面具有优势。

  你需要为公司判断某项目是否存在盈利空间,毕竟银行和券商在某种意义上是建筑公司的甲方,综合判断甲方的投融资请求。我个人觉得这条出路实现有可能性,做甲方的甲方,身份马上提升了。至于能不能跨专业考研成功,我只能说我的一个本科同学是做到了的。

  大家经常会提起一个现象,就是施工现场年轻人越来越少了,大家宁愿去城市里跑网约车,送外卖或者送快递,也不愿意去工地上打工了。

  工地上留下的师傅四十岁都算是年轻的了,那么土木建设行业即将面临的一个问题就是:十年二十年后,工地上没人干活了怎么办。

  实际上这本不该是我们操心的问题,等到那时,第一个情况就是,现实倒逼企业,提升工人待遇,当你把待遇提升到比白领还高几倍的时候,自然大家愿意重回工地了。

  第二个情况,国家预料到这种情况,已经开始布局智能建造,来应对可能发生的工地人手不足的情况。2020年7月3日,住房和城乡建设部联合发改委、工信部等13个部门发布《关于推动智能建造与建筑工业化协同发展的指导意见》。

  意见中对于中国智造2025年和2035年所要达成的目标进行了深入的阐述,传统的人口红利已经消失殆尽,我们必须发挥施工机械,组织,技术的智能化,来代替人工的行为。

  那么对于土木人来说,如果你不愿意转行,本专业还是有发展空间的,但是前提是你的眼界需要打开,不能再把传统的测量,打灰,绑钢筋当成土木工程的全部。

  你需要跟随技术和理念的进步,不断开拓视野,把之前的粗放管理转变为精细化管理,从智能规划、智能设计、智能建造、智能养维护和智能防灾减灾等多维度提升自己。这样,在面临之后的建造业大洗牌时,我们才能从容应对,避免被淘汰的命运。

  其实,土木人可能的出路还有不少,本文无法完全列出,也仅是小白浅显的想法。每个人的职业道路,更多地可能需要你在探索的过程中不断思考,走出符合自己能力特色的那条路。

  俗话说:高考不努力,毕业上工地!小白之前建议过,土木工程就业,推荐顺序是:公务员(事业单位)甲方设计院施工单位。那施工单位真的如此不堪,就业地位排在最后吗?

  施工单位为什么不受人待见?为什么土木吧劝退风潮一浪高过一浪?是施工单位收入不够高吗?还是工作发展没有前途?

  小白自己教过的学生,有时出去实习了一年,回到学校我再碰到的时候,就很明显地感觉带有一种工地的气质,并不简单是因为形象邋遢,身材发福的问题。

  是由内而外散发的一种工地上的“油腻”感,这种感觉很难说明白,但是我能很明显地感受到。除非极其自律的人,才能抵御工地对你气质的塑造。

  第一,在工地你面对的工人素质都不高,你在管理过程中,不对他们用“吼”的方式来交流的话,是要受欺负的,所以长期使用恶言恶语,你的气质是会潜移默化发生改变的。

  第二,身边人的影响,工地不是全年都那么忙碌,项目周期有忙有闲,但是闲下来之后,很多人选择躺平,用追剧和游戏打发时间。我可以理解,在工地待了一天很辛苦,但是一方面不满工地的环境,一方面又没有做出改变的努力,有时候让人挺无奈的。

  所以当你身边的人都在随波逐流的时候,你要做一个坚持提升自己,不断学习的人,是要克服很大阻力的,一方面是别人的冷嘲热讽,一方面是自己的精神力不够强大,但是我建议,不管在什么环境,不要忘了通过学习提升自己。学习,可以是考证,可以是考公务员,也可以是考研。

  第三,工地伙食好,生活不规律,导致身形走样。工地伙食不管味道如何,至少是免费的,所以刚毕业的小伙子,遇到免费的食物,一吃就停不下来,加上有时需要熬夜加班,激素分泌异常,工地又没有合适的锻炼场所,久而久之,导致发福,也是很可怕的事。

  第四,思维模式的改变,我国的建设工程环境大家都很清楚,很多时候做工程要有一些灰色地带的,工程能否顺利完成,更多靠的是关系硬不硬。在每天处理协调各单位工作时,如果你养成了这样的思维习惯,那么你在生活中面对其它事情的时候,也会第一时间想办法“绕路解决”。

  所以我有时明显感觉,学生从工地回来之后找我,变得“油”了,我无权评价到底是好还是不好,只是我个人是无法接受这样的气质的。

  这是我觉得施工单位最让人无奈的地方,不管你是底层工人,施工员,还是项目经理,这份工作的性质就是跟着项目跑,身不由己。

  一旦选择了工地,那么不成家还好,因为你在工地也很难找到老婆,一旦成家,那么妻子和孩子你是肯定没办法照顾了。所以网上一直都有一种说法,就是敬佩土木人为祖国基建做的贡献,但是漂亮话谁都会说,真正的施工谁愿意干呢?

  工地的收入不算少,但是代价是你需要付出007的时间来换取。工作内容呢,你以为是工人干活你看着,工人站着你坐着,实际是工人拿的收入比你还高一大截,工人不干了领导着急,你要是不干了第二天就可以办手续。

  我在批阅的实习周记里,看到学生写过,他本周有一项工作,竟然是领导安排他清除几层楼内的排泄物!他也很委屈,很不理解,自己也算是个有文凭的知识分子,让他干这样的工作,实在侮辱人格,但是没办法,这就是社会的现实。

  离职率是对于施工不断提起的话题,为什么施工单位离职率这么高?一切的根源在校园招聘时已经注定了。

  就算是大型央企,到目标学校招人,有的时候面试根本不会对每个学生的特质,发展仔细研究,只要你是男生,能拿到这所学校的毕业证,就能录用。公司也没准备好好培养你,没准干不了几年,你自己就提桶跑路了,就像快消品牌的衣服一样。

  招人标准的宽松,意味着工作的可替代性强。等到你干了1-2年,觉得工资到了一定水平,涨不上去想离职的时候,单位根本不会挽留,你不想干走人了,新一批的应届生想干的有的事,毕竟全国开设土木工程专业的院校这么多。所以,所谓的“工程师红利”,利不在于打工人身上,而是利在了公司和企业。

  工程这个行业最可怕的地方在于,它的神奇“魔力”会让你习惯这种环境和生活方式,就像一个磁铁一样牢牢吸住你,让你无法逃离。

  当你好不容易从工地离开,到繁华的市区逛一逛街的时候,你会发现好像和周围的环境格格不入,市区的喧嚣繁华好像和自己无关。自己曾经也读过大学,享受过城市生活,但是现在已经跟不上普通人的思维了。

  现在社会上流行的热点话题,新出的各种梗,新的娱乐社交方式,自己都如此陌生。可能最能消解这种情绪的方式,就是用手机小视频软件里的快餐视频,来感受跟这个时代的同步了。

  如果你铁了心要在这个行业里扎根出头,那么工作个十年左右,你也许能做到项目经理级别了。你觉得终于可以当上领导,不再那么丝了,实际上你要开始面对新一轮的折磨。

  上要应付领导,下要处理分包,还要和监理,设计,质检搞好关系,还要担心自己做的工程千万不要出事,自身专业水平是否会有很大提升我不知道,但是十年时间,你的酒量肯定会提升不少。

  那么,学了土木工程,路到底如何走呢?有时候我也挺无奈,工地适合适应性强,善于交际,或者希望有一份相对不错稳定收入的人。但是对于那些不适合工地的学生,我也经常无奈。

  有的时候跟学生交流,一看就是斯文干净的孩子,说几句话还会脸红,我知道他最后肯定无法适应工地环境的,但是我也无法给到他更好的建议,作为专科学生,他又能选择干什么呢?

  其实,要改变命运,路肯定是有的,归结到底就是,你是否有改变自己的决心,和坚持下去的动力,毕竟每年施工单位招人这么多,但是选择转行跳槽的也不少,他们能逃离工地,只要你想,一样可以做到。

  不会吧,难道你指望现在房价很低,工作随便找,一点压力都没有,喜欢的女孩一追求就同意,不会吧……

  引用一段央视老白的观点,思考关于目前这个时代,年轻人真的很幸运?压力还不够大?选择躺平是错误的选择?

  一位母亲发给我的私信,让我感同身受,相信在设计院工作过的朋友都有过相似的体验。她的孩子刚进一个国企设计院没几个月,但是天天加班,身体已经拉响了警报,还影响了跟女朋友的感情。

  实际上西南的国企设计院大家都能猜到个大概,为人父母我也完全理解这位母亲焦急的心情,那么如果身为土木界的你,不管是在施工单位,还是设计院,如果遇到这样的情况,应该如何选择呢?

  这应该是大多数人的共识,但是很多人却并没有践行这一原则,其实有很多人都跟小白说过,在设计院工作身体各方面都出现了问题。久坐是一方面,没有时间锻炼,作息时间不规律,激素分泌不调,精神压力大,都是诱因。

  很多非行业人士一直不理解,坐在办公室,吹着空调,风吹不着,雨淋不着,还抱怨自己辛苦,比工地搬砖辛苦吗?这个确实很难解释清楚,君不见程序员大多“地中海”,君不见设计院每年猝死人数攀升。除了身体因素外,心理压力也是重要因素,除非你是没心没肺,把任务不当回事的人,面对永远做不完的项目,你会感觉到抑郁和消沉。

  这位家长的孩子明显属于老实,认真负责的人,所以才过得如此痛苦,那么面对这样的情况,我建议他立即辞职,名校研究生不干这份工作,完全饿不死,还有很多相对轻松,压力没那么大的工作的。

  我觉得,好好跟领导沟通,说明自己的身体问题,表示选择少干点活,设计院都是底薪制,少干活意味着绩效不会高,不高就不高吧,如果单位接受这个条件的话,那就继续在设计院里呆着,同时再徐图更合适的工作,比如考公务员。领导愿意怎么办,随便他吧,要是不同意,就果断辞职。

  有的时候优秀的人,很难踏出这一步,说这份工作我完成不了,他的尊严和责任感不允许他说出这样的话,踏出这一步实际上很艰难。但是一旦捅破了这层窗户纸,也就发现没什么了,毕竟身体和自己的生活是最重要的。

  总之,每个时代有每个时代的问题,目前的社会压力一点不比上一代少,反而更加剧了。年轻人在压力之下,承受不住很正常,作为他们的亲人和朋友,我们应该给予更多的理解和支持,帮助他们走出困境,而不是仅仅反问“不会吧”。

  八、高考志愿听谁的?孩子非要学土木工程专业,家长该支持还是拒绝?客观看待土木行业

  关于土木工程,不管是甲方,设计院,施工单位,工作都有不好的地方,待遇低,内卷严重,远离家庭等等,这些因素在此不再赘述了。我就通过数据和事实说话,去年有一件事热度挺高,就是清华大学把土木工程放进提前批,这么一个动作,基本可以宣布,对于清华这样的高等学府来说,土木已经是边缘化的专业了。

  曾经谈到清华的土木,全国每个人可能都觉得仰望和崇拜,那么到底是因为什么,现在要把土木放弃呢?首先,把土木放进提前批,说明了社会上对于报考土木专业的热情正在迅速冷却,不放进提前批,土木就可能成为拖学校分数线的累赘。

  土木这个专业本身就业率,收入来说,可能还不算太糟糕,但是最大的问题是从业人员太多,基本每个工科院校都会开设土木专业,而且开设的班级数还不少。那么每年大量的土木毕业生涌入就业市场,当人才不值钱的时候,这个行业的薪资水平和地位必然不会太高。

  所以,目前的专业落寞也是正常的回归趋势,通过不断调整录取人数,最终达到市场的平衡。就算是读了土木,也没必要绝望,毕竟还有生化环材等天坑专业更惨呢。

  很多家长跟我说,他们家孩子就想当建筑设计师,或者工程师,但是常年不在身边,或者加班严重,问我要不要劝孩子转行。

  关于这个问题,我是这样看的,首先,我希望每位家长支持孩子自己的想法。每位家长应该明白,自己的话语对孩子的选择影响是巨大的,在自己没把问题看透之前,千万不要贸然给孩子指导。家长应该先审视自己的人生,是否活明白了,取得了应有的成绩?

  如果让我客观来讲,有人说“不听老人言,吃亏在眼前”,但是就职业规划方面来说,我不认同这句话。很多家长由于他们自己所生活的时代限制,实际上很多思路已经不适应目前的时代了。

  比如:曾经的社会,能够找到一份安稳的工作,踏踏实实干一辈子,就算是幸福,因为那个时代没有这么多选择的机会,也不鼓励频繁跳槽,干工作不问喜不喜欢,有工作就行。但是现在这个社会,行业之间区别很大,各行各业内卷严重,你僵在一个地方不动,可能就失去了改变命运的机会,一辈子摆不脱你不喜欢的生活。正是因为有了这么多选择,我们才可以通过自己的努力来改变命运。

  还有,家长在选择时,经常会说:“我们家你亲戚,那个谁干了一辈子土木,现在赚了不少钱了”。是的,放在那个年代,这位亲戚也许完全赚足了土木黄金期的红利,但是如果凭着这样的经验来判断,现在还要进入某行业的话,那就跟刻舟求剑没区别了。经验有时是帮助自己的,有时也会让自己一叶障目。

  如果自己都没过好这一生,你如何确定给予孩子的指导就一定是合理的呢?如果家长非要强行为孩子做选择的话,真的会有跟孩子一辈子产生隔阂的可能,当孩子有一天发现自己的状况不满意,自然就会产生埋怨家长的想法,感觉自己的选择被他们误导了。

  家长从来不会觉得自己做的有问题,“我爱孩子,才不希望他走错路”,殊不知这样的伤害才最为可怕,这样的伤害让孩子无法恨起来,只有深深的无奈。至于何时能够跟自己和解,也许需要一辈子的时间。

  所以,我建议每位家长应该这样做,尽自己的最大努力,让孩子多实习,多体验,让他自己去感受他未来准备选择的行业是否是自己喜欢的。这样一个试错的成本是很低的,1-3个月,足够了解一个行业的生存状态了,最终让他用自己的感受做出选择。

  同时,家长多在网络上了解专业信息也是有必要的,在专业建议上,网友比身边的亲戚靠谱得多。但是我们要做的不是生硬地帮孩子选择读什么专业,而应该把这个专业将要学习哪些知识,未来的就业出路,最终能达到的层次,清晰地呈现在孩子面前,让孩子自己去决定是否要进行选择。当然这个过程很难,网络上鱼龙混杂,说什么的都有,但是为了孩子的未来,这个努力应该做。

  如果孩子经过了一番思考,就是想选择工程行业的话,我觉得未尝不可,成年人自己做的选择,未来出现什么问题,对自己负责就好。退一步说,就算选择了专业,未来发现不喜欢,你还有很多路径去转行,你的人生还没有走到死胡同。

  专业决定不了一个人的一生,思想和素质才能决定一个人的一生,给孩子营造一个平等,自由的家庭环境,比逼着他选择某一个专业,某一个职业要强得多。

  那么,如果你是一位在校或者刚毕业的学生,发现自己确实不喜欢土木专业,有没有办法转行谋出路呢?当然有!欢迎点个关注,我们以后再聊。

  这是某大学今年的专业招生计划,其中大家关注的是计算机大类招生专业中,把诸如土木、水利和材料都捆绑在了计算机类之中。

  也许很多人还不明白这意味着什么,今天小白就来解读土木放入计算机大类招生,意味着什么。

  每个人都去过超市,里面经常有酸奶,饺子之类的商品进行促销,把销量不佳的酸奶绑在活动商品上,来达到清库存的目的。

  实际上目前土木和材料等专业,就是相当于超市处理不掉的尾货,要捆绑在计算机专业上才能顺利推销出去。

  具体形式是这样的,考生在填报志愿的时候现在只选择专业大类,但是你到底今后要读哪个专业,目前是未知的。甚至各专业所在的学院都是不一样的,你今后到底要去哪个学院都要大二才知道。

  什么时候能确定呢?你在大学里读了一年之后,再根据你的大一成绩,具体表现之类来确定专业,表格里面那些专业都可能是你未来的选择。

  所以,很可能会出现,明明想读计算机相关专业的同学,最后学到了土木工程。如果你对新高考的报名流程不熟悉,仅仅根据专业名字选择了大类的话,受伤的就有可能是你了。

  很多人可能有疑问,土木等专业既然推销不动,那各个大学我就不开设这个专业了,把它砍了不行吗?

  还真的不行。土木工程由于工作性质的原因,现在已经不受待见了,之前我们已经聊了很多,确实在高考志愿填报方面不占竞争力了。但是国家的基建需要有人搞呀,每年大批的工作一两年的毕业生逃离工地,没有新鲜血液补充怎么行?

  所以,总要有人学土木,为什么不能是你?这些目前不吃香的专业,要找到学生来学,有没有学生愿意填报,学校就只能想出如此“机智”的方式了。

  如果你仔细挑其中的毛病,说土木和计算机没关系,为什么强行放到一个大类里面,那么人家招生办的老师会告诉你:这些专业和计算机息息相关~。

  如果说土木搞设计需要电脑,可以硬说得上和计算机有关的话,那么所有专业毕业论文都需要用到电脑,都可以归到计算机大类了。

  实际上,土木人也不必为了此事过度气愤,因为这所学校对于心理学,医学等专业大类的操作也是如此奇葩,受歧视的专业并不只有土木工程一个,这样是不是平衡一点啦?

  其实大类招生出发点是好的,希望让学生更多地了解各专业特点之后,再理性地选择专业。但是这项制度目前在国内高校执行过程中,逐渐变味,大家各出奇招,来提高自己学校的报考分数线。

  各高校应该要把相应的规则做到更详尽地在报考时告知考生及家长,以及做好大一结束后的选专业时的公开透明。到底是根据成绩排名优先选择,还是有其它加分项,否则到时又是一场具有内部资源的游戏。

  这个政策对哪些考生有利呢?对分数比较低,又想读学校王牌专业的同学比较有利了,因为他们可以和那些高分考生在大一再竞争一年,赢了去王牌专业,输了就去读不那么好的专业。

  都说读了大学,你就轻松了,想干啥都行,你还相信高中班主任跟你说的话吗?这场学习的内卷已经席卷到了大一,甚至要跟随你一身。想轻松是不可能轻松的,所以考生除了坚持学习下去,没有更好的方式来应对这场挑战了。

  这张图片来自某地“三支一扶”乡镇事业单位招录名单,从中可以看出,这位来自大连理工大学的土木工程毕业生,和另外两位来自大专的毕业生,一同被乡镇事业编录取了。

  当然也许这位985毕业生报考“三支一扶”有自己的想法或者原因,我们也不能说乡镇工作就如何不好,但是从一个侧面可以反映,目前的土木工程,毕业后能找到满意工作的难度还是很大的,如果985高校毕业能轻松找到钱多,事少,有前途的职业,想必他也不会考虑乡镇事业编了。

  有人会说,别看他们进去的时候都是同样岗位,但是人家本科生以后提升快呀,有这个可能性。但是不可否认,就录取时的状态,这位985毕业生有点“浪费”自己的学历了。关于土木工程考编制的问题,你怎么看呢?

  最近,深圳某设计院的一纸通知,把设计院行业加班的潜规则,放到了明面上。曾经的加班都是口头通知,大家默契遵守。当然如果你不按照领导的要求来做的话,要么你背景够硬,相安无事;要么就等着被领导敲打,今后穿小鞋吧。

  这份通知规定:开启全员加班模式,完成年底的任务,周一至周四每天18:30-21:30,周六周日10:00-17:00为加班时间。你说这个加班时间很恐怖吗?那是你没见过每天十二点以后下班的设计院,这个通知之所以在网络上引起反响,还是因为把强制设计师加班的潜规则放到了明面上。

  事件本身还在继续发酵,在批判这个设计院的文章下,其院领导站出来表示:在行业不景气的背景下,让你加班给你加班费,你就感恩戴德吧,我们怎么就是资本家啦?我想说,要是这都不算资本家,那到底谁算?

  设计院的底薪+绩效制度真的能保证现在经济环境下的设计师吗?曾经的设计院,项目饱满,设计费高,每个设计人员干劲十足,都在为自己的收入增长而拼搏,彼时这样的制度实际上是激励员工多劳多得的良性制度。

  但是随着时代的发展,建筑业的衰落,设计费被压榨,设计院的生存空间越来越小,仅剩的一点利润,优先被你的院里领导和行政人员瓜分,这种底薪+绩效的分配制度,就成了剥削设计师的手段。

  因为合同就是这么签的,除了微薄的底薪,你根本不知道自己每个月能收入多少,所以你拼了命地画图,就是为了保住自己那勉强度日的收入,那和流水线上拧螺丝的工人有什么区别。

  比起画图,我更宁愿去拧螺丝,至少下班之后我不用再想工作上的事。但是设计院,就算你回家休息,出图deadline也会时刻萦绕在你的思绪中,设总催图的消息也会在你最放松的时候悄然而至。

  在这个建筑业的寒冬,我听说很多设计院开始大幅降薪,已经到了维持不下去的地步,当然这也是它们变相裁员的一种手段。为了不付所谓的裁员补偿,设计院当然不会直接裁员,用上文提到的底薪来恶心员工,让他们自己走人是最好的办法。

  更有甚者,还有的设计院要求它们两个分院的员工互换工作地,以此来逼迫员工辞职,对此我真的想说,能想出这样方法的领导,智商真的是一绝!除此之外,还有的设计院拖欠工资和绩效,让员工最终闹到劳动仲裁的地步,也是常见的现象。

  其根本原因,还是像上文提到的某院“领导”太多啦,既得利益者从不会考虑底层劳动者的生存,他们只想用最低的报酬让劳动者心甘情愿地为院里创造产值。

  这个论断看似离谱,但有其道理。上述设计院在深圳这样的一线城市,雇佣一个设计师的成本,足以在三线城市雇佣两到三个设计师啦,这也就意味着,深圳这位设计师需要完成三个人的工作量,能不加班,能不辛苦吗?

  现实就是,曾经高大上的设计院,很多都开在繁华二等CBD,但是现在行业利润下滑,设计院还要和互联网企业一样,注重高大上的办公环境,人家有资本,设计院有什么呢?最终这些办公成本还是会转嫁到员工头上,你以为设计院开在商务区让员工有优越感,但是每天加班到深夜的员工,哪里有时间去享受这繁华的环境呢?

  设计院的问题,不是简单能说清的,整个行业制度上日积月累的问题,需要一个契机来彻底打破,我们土木人也只能从迷雾中慢慢寻找方向。

  又到了每年的就业季,目前秋招正在如火如荼地进行,小白关注到上有一位学生朋友吐槽,说自己在面试施工单位中建三局的过程中,由于自己挂科三门,害怕被拒绝,结果谎称只挂科一门。

  其实小白想说,这位同学完全不用紧张,对于土木工程来说,别的工作不好找,施工单位还不好找嘛?下面我就从3个方面分析其原因:

  大家都知道,在校招初期,来到学校招聘的单位都是很强势,要求很高的,希望以此来招募优秀的人才。所以一般会设置一些门槛和要求,比如这位同学,如果线门,我也建议不要撒谎,特别是为了这样一个岗位,真的不值得!

  如果真的很想进施工企业,后期还会有很多公司前来,不会所有单位都对挂科有硬性要求。实际上施工企业招聘有的时候会分为好几轮,你可能发现,某企业在全国走了一圈之后,可能没招满合适的人才,过了两个月,又回到你们学校来二轮招聘了。

  更有甚者,可能达到明年的春季招聘,由于去年招聘的应届生干了半年,大量选择跑路,工地上又紧缺施工员,那么这些企业还会再到学校进行一次春季招聘,这个时候它们一般不会设置什么要求了,主动权回到了应届生手里,学生可以来挑选企业了。

  客观来说,大多数施工单位对于人才的要求并不高。除了几个比较不错的单位,比如中建三局、八局,可能目标院校是211大学或者本科以上外,其它很多单位对于学历并不看重,当然这也是施工这个工作性质决定的。

  所以,只要你愿意,很多专科学生也能进入施工企业,只是只能签订劳务派遣合同,所以其它一些所谓的门槛,更多地可能是虚张声势罢了。

  那么对于上面那位同学,如果他确实看重这份中建三局的工作,我给他的建议是:诚实地说出自己究竟挂了几科,但是在此之外可以进行必要的解释,比如说明自己已经通过补考,所有成绩均已合格。同时,把话题引向别处,表明自己适合这个岗位的优势,比如自己来自农村,非独生子,还有一个弟弟或者妹妹要帮助,或者自己交际能力和酒量都不错。这些都是施工单位所看重的特质。

  如果以上都尝试了,努力了,单位还是揪着成绩不放,那么这次面试机会失败了也罢,耐心等待下次或者春招的机会即可。

  说实话,如果不是家庭条件确实很困难,急需赚钱养家的话,我不建议土木工程的学子首选施工单位,或者把去施工单位工作的机会看得这么重要。现在的你如此看重这个机会,也许等你真正进入工地后,不出半年,也会提桶跑路。

  所以,我给广大土木学子的建议是:秋招机会确实要把握,但是我更希望大家利用应届生这一年,尝试去考研或者考公务员。考到研究生,能够让你在毕业后选择面更大,不再局限于施工单位,有个广阔的发展前景。公务员方面,很多岗位是专门开设给应届毕业生的,所以利用自己的应届身份,考公务员具有巨大的优势,可能考上之后你的收入比不上去施工单位,但是两者的生活状态会有很大的差距。

  总之,想干施工,机会有的是,完全没有必要因为一些细节问题而紧张,我们更多地还是应该从大方向上对自己的人生进行把控,毕竟改变土木人生命轨迹的机会并不多,对于每次机会我们都要认真把握呀。

  土木工程在校生未来面临的就业难度非常大,为了能够在今后的职场竞争中占得先机,一场考证的内卷在大学生涯已经上演,教师资格证,CPA,还是律师资格证?哪些证书一定要拿下,哪些证书又要避坑呢?小白今天就给大家做一个盘点。

  我极度推荐准备转行的土木和其它理工科女生选择教师资格证,土木这个行业对女生真的不太友好,想转行别的行业又比较困难,那么选择当老师是个不错的选择。目前校外培训市场受到打压,那么争取一个有编制的教师资格,就是我们努力的方向。

  选择教师,你的人生也许不会有特别精彩的可能,我们只能默默付出,发挥自己的光和热,照亮别人的人生,但是同时这个职业也保证你能有一个安稳的小日子,内心能够得到平静和满足。

  我自己上本科的时候,也曾经跟风报班去学计算机二级C语言,难度还是有的,最终我不光努力拿下了二级,还顺便把三级拿下了。事实证明,这个证书,除了让你的简历文字多一点外,没有在我找工作的经历中起到任何帮助。

  就算你以后想转行计算机,你的计算机二级证书人家大厂根本看不上,你到底有没有编程的本事,面试的时候比划一下,底牌就完全清楚了。

  这个证书很神奇,很多人对其不屑一顾,认为英语学好了,对我以后干施工到底有什么帮助呢?但是事实就是,你只有拥有了,才有资格藐视它,没考过之前,它就是你永久的痛。

  至少四级你得考过吧,有些施工单位来招聘,还是会询问是否有四六级证书的。所以,没有四六级,你可能连好点的施工单位都进不去,这时候你再强调英语是否有用已经无济于事了。

  当年我们学校是毕业要求普通话证书的,我也一直认为这又是一个没用的证书,直到我自己要评教师资格了,才发现原来普通话证书是必须的,没有的话我一把年纪了还得再考。

  如果别的专业,你晚点考问题也许不大,但是对于土木专业,你在校期间真的是学车最后的机会。因为我们的就业方向,不管是甲方,施工还是设计,工作就没有轻松的,不让你007就不错了。

  以后工作了再想请假去练车,老板的白眼估计翻到天上去了,那么在校期间,赶紧把车练起来吧。

  对于想转行的同学,我认为考一些专业证书,比如ACCA,CPA,司法考试等,如果是为了将来转行金融或者法律,我认为考这些证书,不如直接考它们的研究生。

  有了学历背景和导师的资源,你才能在行业中走得更远,而仅凭证书很难让企业认可你的能力,我们每个人毕竟精力有限,把时间花在最值得的事情上,考研才是合适的选择。

  证书考对了是加分项,没选对就是浪费生命,现在大企业也都知道证书到底是怎么一回事,你的能力如何也真的不是几本证书定义的。考证的目的一方面是证明自己的价值,更重要的是在不断学习的过程中,养成自己成功的基因,才是在你今后经历职场考验时最宝贵的财富。

  这个考试之前有所听说,但是自己也没有考虑要考这么一个证书,可以说这个证书在所有的职业资格考试里,属于地位比较低,社会知名度不高的一个,有一个很大的原因是使用范围局限于公路和水运,房建这一块没用。

  但是如果从事公路行业的试验检测工作,那么考一个还是很有用的,对自己的薪资待遇肯定有所提高,就算是挂靠,也有一定市场,当然跟一建之类的还是不能比啦。

  考场可以看到考生的公司信息,大多是检测单位的员工,还有一些来自施工单位,不知道是不是我的错觉,感觉检测单位工作强度不太大,大多数考生相比于施工单位,不论是穿着还是气质状态,都还比较不错,可能也是我对施工单位的偏见吧。

  考试都是客观题,在我看来专业性还是有的,对于检测规范要足够熟悉,认真看书了很快就能答完,如果没看过书,在考场再怎么坐着想也没用。考试分为两个等级,助理试验检测师和试验检测师,我今天监考的是助理试验检测师的《公共基础》和《道路工程》科目,其它专业科目包括《桥梁隧道工程》《交通工程》《水运结构与地基》和《水运材料》。

  助理试验检测师本科毕业就能考,大专毕业工作两年就能考,还算是比较友好的,两年成绩滚动期。所以如果你想把它作为一个入门级的证书,来开启考证之路的话,还是比较合适的。

  今年的考研人数又创新高,达到457万,相比几年前已经快翻倍了,说明目前考研热度确实很高,其中的原因是多方面的,有一个重要原因可能是就业环境不理想。那么相信其中有很大一批考生是土木工程专业的,因为土木本科下工地的就业情况也无法让很多人满意。

  很多小伙伴也最近咨询我,说土木专业考研,到底是坚守本专业,还是跨考计算机,或者其它专业呢?小白今天跟大家分享下自己的想法。

  大家先不要惊讶,这句话需要辩证地看待。这句话的意思是,对于土木来说,读的学历越高,越觉得不值得。有一种夸张的说法,施工单位的工作,很多专科生就能胜任,读了本科或者研究生,再去工地,是吃亏了。

  当然,读了研究生,你的平台更高了,可以试着进入设计院和房地产甲方,只是这些选择,目前看来,也不算特别好了,总之,就是行业天花板太低,学历再高,也没有与之匹配的岗位来体现。要强调的是,这只是大多数人的情况,你要是想读博士,搞科研进高校,那就是另外的情况了。

  所以,不是土木不应该读研,只是花费了同样的努力,你所能收获的,可能相比于其它专业有比较大的差距,如果你能接受这个差距,那土木研究生当然可以考。如果你有不平衡的想法,那么确实可以考虑跨专业考研了。

  一谈到跨考,很多人都谈到计算机,计算机可以说是目前最火爆的专业了。因为其毕业以后的工作收入确实可观,但是高收入意味着高竞争,每年计算机考研人数水涨船高,所以很多土木考生想跨考计算机,我一般都劝其谨慎。

  除非你在大一大二就开始有这个想法,并作出了充分的准备,那么跨考计算机是有可能的。否则如果是临时起意,想和这么多专业人士竞争,目前看来确实是风险比较高的事情。

  实际上呢,如果要转行计算机,可能除了考研之外,直接走培训班的路可能更直接一些,经过培训之后加以适当的包装,能够转行成功最好,没成功的话那么也没什么风险,可能比花了大量时间跨考计算机,导致耽误好几年强一点。

  还有很多考生跟我说,土木想跨考测绘,规划,电气等专业的研究生,问我的建议。实际上可选择的专业有很多,具体要跨考哪一个,实际上主要看你对这个专业的了解程度了,只要想清楚了,该专业毕业后的可能工作是否是自己想要的,如果确实向往该专业,那么跨考当然没问题。

  我个人比较推荐,跨考一些偏文科的专业,管理,金融,法律,汉语言等等,如果上不了新兴工科行业的车,那么就换上文科的赛道,争取之后考公务员吧。当然,这只是个人建议。

  到底要不要考研,考哪个专业的研究生,需要从每个人自身出发,综合自己的情况来决定啦。

  机电天下平台(网址:),聚集天下建筑机电行业之精英、汇聚天下建筑机电行业之精华!创建于2015 年 5月18 日。机电天下媒体矩阵主要由机电天下网站、机电天下公众号、机电天下学院、机电天下头条号等十余个知名平台自媒体组成,为建筑行业领域内的机电设计师、顾问、施工安装工程管理人员、设备材料厂商、开发商等提供信息服务、互联网精准营销服务、专业资料服务、技术培训服务等。

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